2026-27ನೇ ಸಾಲಿನ ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರರ ವರ್ಗಾವಣೆ ಮಾರ್ಗಸೂಚಿಗಳು:

2026-27ನೇ ಸಾಲಿನ ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರರ ವರ್ಗಾವಣೆ ಮಾರ್ಗಸೂಚಿಗಳು: ಸಮಗ್ರ ಮಾಹಿತಿ

      ಕರ್ನಾಟಕ ಸರ್ಕಾರವು 2026-27ನೇ ಸಾಲಿಗೆ ಅನ್ವಯವಾಗುವಂತೆ ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರರ ವರ್ಗಾವಣೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಹೊಸ ಮಾರ್ಗಸೂಚಿಗಳನ್ನು ಏಪ್ರಿಲ್ 13, 2026 ರಂದು ಹೊರಡಿಸಿದೆ. ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಹಿತದೃಷ್ಟಿಯಿಂದ ಹಾಗೂ ಪಾರದರ್ಶಕತೆಯನ್ನು ಕಾಪಾಡುವ ಉದ್ದೇಶದಿಂದ ಈ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ರೂಪಿಸಲಾಗಿದೆ.

1. ವರ್ಗಾವಣೆಯ ಅವಧಿ ಮತ್ತು ಮಿತಿ:

 ಸಾರ್ವತ್ರಿಕ ವರ್ಗಾವಣೆ ಅವಧಿ ಈ ಸಾಲಿನ ಸಾರ್ವತ್ರಿಕ ವರ್ಗಾವಣೆಗಳು ದಿನಾಂಕ: 15.04.2026 ರಿಂದ 31.05.2026ರವರೆಗೆ ನಡೆಯಲಿವೆ.

 ವರ್ಗಾವಣೆ ಮಿತಿ: ಆಯಾ ವೃಂದದ ಒಟ್ಟು ಕಾರ್ಯನಿರತ ಬಲದ ಶೇ. 6 ಮೀರದಂತೆ ಮಾತ್ರ ವರ್ಗಾವಣೆ ಮಾಡಲು ಅವಕಾಶವಿದೆ.

 ಅಧಿಕಾರ ವ್ಯಾಪ್ತಿ: ಗ್ರೂಪ್-ಎ ಮತ್ತು ಬಿ ಅಧಿಕಾರಿಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಆಯಾ ಇಲಾಖಾ ಸಚಿವರಿಗೆ ಹಾಗೂ ಗ್ರೂಪ್-ಸಿ ಮತ್ತು ಡಿ ನೌಕರರಿಗೆ ಆಯಾ ನೇಮಕಾತಿ ಪ್ರಾಧಿಕಾರಗಳಿಗೆ ಅಧಿಕಾರ ನೀಡಲಾಗಿದೆ.

2. ಕನಿಷ್ಠ ಸೇವಾವಧಿಯ ನಿಯಮಗಳು

ಒಂದು ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಈ ಕೆಳಗಿನ ಅವಧಿಯನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸದ ಹೊರತು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ವರ್ಗಾವಣೆ ಮಾಡುವಂತಿಲ್ಲ:

| ವೃಂದ | ಕನಿಷ್ಠ ಸೇವಾವಧಿ |

ಗುಂಪು-ಎ ಮತ್ತು ಬಿ 2 ವರ್ಷಗಳು

ಗುಂಪು-ಸಿ 4 ವರ್ಷಗಳು 

ಗುಂಪು-ಡಿ 7 ವರ್ಷಗಳು 

 ಸಚಿವಾಲಯ ಸೇವೆ: ಸಚಿವಾಲಯದ ಅಧಿಕಾರಿ/ನೌಕರರಿಗೆ ಒಂದು ಇಲಾಖೆಯಲ್ಲಿ ಗರಿಷ್ಠ 5 ವರ್ಷಗಳ ಕಾಲ ಮಾತ್ರ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಅವಕಾಶವಿದೆ. ಅಲ್ಲಿಂದ ವರ್ಗಾವಣೆಗೊಂಡ ನಂತರ ಅದೇ ಇಲಾಖೆಗೆ ಮರು ನಿಯುಕ್ತಿಗೊಳ್ಳಲು 2 ವರ್ಷಗಳ 'ಕೂಲಿಂಗ್ ಆಫ್' ಅವಧಿ ಕಡ್ಡಾಯ.

 ಕಲ್ಯಾಣ ಕರ್ನಾಟಕ: ಈ ಭಾಗದಲ್ಲಿ ನೇಮಕಗೊಂಡವರು ಕನಿಷ್ಠ 10 ವರ್ಷಗಳ ಕಾಲ ಅದೇ ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕು.

3. ವಿಶೇಷ ವಿನಾಯಿತಿಗಳು ಮತ್ತು ಆದ್ಯತೆಗಳು

ಕೆಲವು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಕನಿಷ್ಠ ಅವಧಿ ಪೂರ್ಣಗೊಳ್ಳದಿದ್ದರೂ ವರ್ಗಾವಣೆಗೆ ಪರಿಗಣಿಸಬಹುದು:

 ಪತಿ-ಪತ್ನಿ ಪ್ರಕರಣ: ಪತಿ-ಪತ್ನಿಯರಿಬ್ಬರೂ ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರರಾಗಿದ್ದು, ಒಬ್ಬರು ವರ್ಗಾವಣೆಗೊಂಡಲ್ಲಿ ಇನ್ನೊಬ್ಬರನ್ನು ಅದೇ ಅಥವಾ ಹತ್ತಿರದ ಸ್ಥಳಕ್ಕೆ ವರ್ಗಾಯಿಸಲು ಅವಕಾಶವಿದೆ.

 ಆರೋಗ್ಯ ಕಾರಣಗಳು: 

ನೌಕರ ಅಥವಾ ಅವರ ಅವಲಂಬಿತರು ಗಂಭೀರ ಕಾಯಿಲೆಯಿಂದ ಬಳಲುತ್ತಿದ್ದು, ವೈದ್ಯಕೀಯ ಮಂಡಳಿಯಿಂದ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ ಪಡೆದಿದ್ದರೆ ಚಿಕಿತ್ಸೆ ಲಭ್ಯವಿರುವ ಸ್ಥಳಕ್ಕೆ ವರ್ಗಾವಣೆ ಕೋರಬಹುದು.

 ಮಹಿಳಾ ನೌಕರರು: 

ಅವಿವಾಹಿತ, ವಿಧವೆ ಅಥವಾ ವಿಚ್ಛೇದಿತ ಮಹಿಳಾ ನೌಕರರು ಕೋರುವ ಸ್ಥಳಕ್ಕೆ ಲಭ್ಯತೆಗನುಗುಣವಾಗಿ ವರ್ಗಾವಣೆ ನೀಡಬಹುದು.

 ವಿಶೇಷ ಚೇತನರು: ಇವರಿಗೆ ಪುನರಾವರ್ತಿತ ವರ್ಗಾವಣೆಗಳಿಂದ ವಿನಾಯಿತಿ ಇದೆ ಮತ್ತು ಸಾಧ್ಯವಾದಷ್ಟು ಹತ್ತಿರದ ಸ್ಥಳಗಳಿಗೆ ನಿಯುಕ್ತಿಗೊಳಿಸಲು ಸೂಚಿಸಲಾಗಿದೆ.

4. ಶಿಸ್ತು ಮತ್ತು ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳು

 ಸ್ಥಳ ನಿಯುಕ್ತಿ ಕಡ್ಡಾಯ: ವರ್ಗಾವಣೆಯಾದ ನೌಕರರು ಸ್ಥಳ ನಿಯುಕ್ತಿಗಾಗಿ (Posting) ಕಾಯದಂತೆ ತಕ್ಷಣವೇ ಸ್ಥಳ ತೋರಿಸುವುದು ಪ್ರಾಧಿಕಾರದ ಜವಾಬ್ದಾರಿ

 ವಿಚಾರಣೆ ಬಾಕಿ ಇರುವವರು: ಗಂಭೀರ ಆರೋಪ ಅಥವಾ ಇಲಾಖಾ ವಿಚಾರಣೆ ಎದುರಿಸುತ್ತಿರುವ ನೌಕರರನ್ನು ಅವರು ಕೋರುವ ಸ್ಥಳಕ್ಕೆ ಅಥವಾ ಪ್ರಭಾವ ಬೀರಬಹುದಾದ ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ (Executive posts) ನೇಮಿಸುವಂತಿಲ್ಲ.

 ಚುನಾವಣೆ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ: ವಿಧಾನಸಭಾ ಉಪ ಚುನಾವಣೆಯ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿರುವ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯನ್ನು ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ ಮುಗಿಯುವವರೆಗೆ ವರ್ಗಾವಣೆಯಿಂದ ಹೊರಗಿಡಲಾಗಿದೆ.

5. ಅವಧಿಪೂರ್ವ ಮತ್ತು ಸಾರ್ವತ್ರಿಕ ಅವಧಿಯ ನಂತರದ ವರ್ಗಾವಣೆ

ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಅವಧಿಪೂರ್ವ ವರ್ಗಾವಣೆಗಳಿಗೆ ಅವಕಾಶವಿಲ್ಲ. ವಿಶೇಷ ಅಥವಾ ಅಪವಾದಾತ್ಮಕ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ವರ್ಗಾವಣೆ ಅನಿವಾರ್ಯವೆನಿಸಿದರೆ, ಲಿಖಿತ ಕಾರಣಗಳೊಂದಿಗೆ ಮಾನ್ಯ ಮುಖ್ಯಮಂತ್ರಿಗಳ ಪೂವಾನುಮೋದನೆ ಪಡೆಯುವುದು ಕಡ್ಡಾಯ.

                    ಗಮನಿಸಿ: 

ಈ ವರದಿಯು ಸರ್ಕಾರ ಹೊರಡಿಸಿರುವ ಅಧಿಕೃತ ಮಾರ್ಗಸೂಚಿಗಳ ಸಾರಾಂಶವಾಗಿದೆ. ಹೆಚ್ಚಿನ ಮಾಹಿತಿಗಾಗಿ ಮೂಲ ಆದೇಶ ಪ್ರತಿಯನ್ನು ಗಮನಿಸುವುದು ಸೂಕ್ತ.

👉ಆದೇಶದ ಪ್ರತಿಗಾಗಿ ಇದರ ಮೇಲೆ ಕ್ಲಿಕ್ ಮಾಡಿ